不久前，一位北京獵頭公司的首席級高管離開了自己僅僅效力一年的一家大型公司。盡管官方聲明說，她是“因個人原因”而離職，但事實是她與公司之間的合作不甚愉快。她不僅在諸多同事之間造成
國際領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的幾大趨勢，這些趨勢是包括：跨域/跨界領(lǐng)導(dǎo)能力愈趨重要；北京獵頭公司領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)方式呈現(xiàn)多樣化；與腦神經(jīng)科學(xué)等領(lǐng)域的結(jié)合；注重關(guān)系及與組織行為學(xué)結(jié)合；領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)從個人到集體；教練技術(shù)越來越
“好用的人才越來越難找?！边@是我們聽到的大多數(shù)雇主們的心聲。怎么辦？找獵頭！是的，通過近1
隨著社會的發(fā)展，“跳槽”成為一種時尚。但是要知道：跳槽并不意味著我們的職場之路從此平坦無憂
獲得創(chuàng)造性工作的面試技巧 當(dāng)Dan Garriott講述他以前碰到一個現(xiàn)在已成為他好友的人的情景，笑了起來。他們當(dāng)時是要談?wù)撍麄兊穆殬I(yè)。'他是一流的技術(shù)招聘人員?！盙arriot
一天之計在于晨，一年之計在于春。不做規(guī)劃，必會后患無窮。不信？你敢用自己的前途做賭注么？一年之計在于春，是應(yīng)該為一整年的工作和生活做好規(guī)劃的時候。然而，向陽生涯專家團隊在個人職業(yè)咨詢中發(fā)現(xiàn)，盡管201
