當(dāng)獵頭對(duì)你關(guān)上那扇門：當(dāng)代求職者的另類突圍指南 凌晨?jī)牲c(diǎn)，我盯著獵頭對(duì)話框里那句"崗位匹配度不足"的回復(fù)，忽然想起三年前初入職場(chǎng)時(shí)，一位資深HR說(shuō)過(guò)的話："獵頭是人才市
當(dāng)企業(yè)開(kāi)始"外包招聘"，這些RPO獵頭公司正在改寫游戲規(guī)則 深夜十點(diǎn)的寫字樓里，某互聯(lián)網(wǎng)公司HR總監(jiān)李欣第三次翻看獵聘后臺(tái)的未讀簡(jiǎn)歷，這個(gè)月需要填補(bǔ)的35個(gè)研發(fā)崗仍有17個(gè)缺口。
揭秘獵頭公司收費(fèi)套路：你的錢到底花在了哪里？ “獵頭推薦一個(gè)人，居然收了我30萬(wàn)年薪的25%！”朋友老張最近向我吐槽，他剛通過(guò)獵頭招到一位技術(shù)總監(jiān)，但7.5萬(wàn)的服務(wù)費(fèi)讓他肉疼
2025獵頭公司排名前十！這十家人才捕手正在改寫職場(chǎng)規(guī)則 凌晨三點(diǎn)的上海陸家嘴，某外資PE機(jī)構(gòu)的董事總經(jīng)理收到了一條微信："您團(tuán)隊(duì)空缺的碳中和領(lǐng)域首席分析師，我們找到了一個(gè)在蘇黎世聯(lián)邦理工
獵頭自述：年薪百萬(wàn)的候選人開(kāi)始求穩(wěn)，這個(gè)時(shí)代誰(shuí)還敢跳槽？ 上周在國(guó)貿(mào)三期約見(jiàn)某大廠HRD，她看著窗外車水馬龍的CBD突然苦笑："現(xiàn)在給候選人打電話，開(kāi)場(chǎng)白都得改成'我們公司暫時(shí)沒(méi)有
上海獵頭公司排名前十：十大頭部玩家如何攪動(dòng)人才市場(chǎng)？ 在魔都的摩天大樓里，獵頭們正上演著現(xiàn)實(shí)版"職海獵人傳"。這座擁有300萬(wàn)+企業(yè)的超級(jí)都市，每年僅獵頭服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模就超百億。當(dāng)
金融行業(yè)獵頭公司推薦：誰(shuí)在幫頂級(jí)機(jī)構(gòu)“搶人”？ 1.外資派：西裝革履下的精準(zhǔn)狙擊? 當(dāng)某家歐洲投行準(zhǔn)備在華組建固收?qǐng)F(tuán)隊(duì)時(shí)，最先接到電話的往往是億康先達(dá)（EgonZ
揭秘獵頭特種部隊(duì)：48小時(shí)拿下百萬(wàn)年薪訂單的底層邏輯 獵頭行業(yè)的殘酷在于：當(dāng)客戶凌晨三點(diǎn)發(fā)來(lái)需求，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可能已經(jīng)用AI篩選完簡(jiǎn)歷庫(kù)；當(dāng)候選人猶豫是否接offer時(shí)，頂級(jí)獵頭正在用行為心理學(xué)預(yù)判
藏在JD第二段的血腥味：獵頭如何嗅出企業(yè)真需求 獵頭行業(yè)的本質(zhì)是“搭橋”，但這些年我越來(lái)越意識(shí)到，真正決定搭橋質(zhì)量的不是簡(jiǎn)歷庫(kù)的厚度，而是對(duì)需求方潛臺(tái)詞的破譯能力。上個(gè)月有個(gè)
獵頭推薦的工作，我踩過(guò)的坑夠你繞地球三圈 上周又接到老同學(xué)的電話："那個(gè)獵頭說(shuō)得天花亂墜，年薪百萬(wàn)還配私人飛機(jī)，你說(shuō)我要不要辭職去迪拜？"我望著窗外霧蒙蒙的天空，想起十年前自己差
