Q:最近考慮換工作,對獵頭有點興趣,但是不知道自己適不適合,究竟什么樣的人適合做獵頭顧問呢??? A:獵頭不僅僅是單純的人力資源招聘,需要具備一定的銷售素質才行。1.很強的抗壓能力
Q:通過獵頭找工作,要不要交錢?怎么聯(lián)系獵頭公司?? A:你如果是求職者,不用交錢,通常獵頭會向他們服務的公司客戶收錢,也就是招了你的公司會給獵頭錢。價格視情況而定。聯(lián)系獵頭的
“我很漂亮,你想看看嗎?”2010成都高校畢業(yè)生供需洽談會上,成都職業(yè)技術學院大三女生小梁的求職簡歷“雷”到了不少北京獵頭公司的招聘官,但“
學生的工作經(jīng)驗少,寫不出東西來,顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式,也很尷尬。因此上海獵頭公司在這里非凡介紹一些彌補的技巧:1.教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒
在寫作簡歷時,要時刻記住你是在一個商業(yè)環(huán)境中推銷自己,盡量使用適合這種環(huán)境的語言,尤其是在對你的工作業(yè)績和成就進行說明的時候。那么,什么樣的語言是上海獵頭公司商業(yè)語言呢?簡單的說,就是定量化的語言,你
楊敏是四川九益律師事務所的行政主管,職責之一是為事務所招聘律師助理和實習律師,當一個又一個大學畢業(yè)生向她詢問如何才能到上海獵頭公司工作時,她為這種提問感到憂慮,特別通過本報發(fā)出忠告:別向招聘者問路。&
一、面試中應注意的問題?應試者要想在獵頭公司面試答辯中獲得成功,必須注意以下幾個問題:?(一)淡化面試的成敗意識?一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優(yōu)秀,因此,他認為
事件:就業(yè)寒潮越來越寒冷,應聘單位的怪招也層出不窮,最近又爆出不少企業(yè)采用一種“壓力面試”的方法選拔人才。面試人通過提出生硬的、不禮貌的問題故意使候選人感到不舒服,針對某一事項
Q:學歷高的適合做獵頭顧問嗎??? A:高學歷只能證明他有也具備了從事某行、某職的資格,并不能說明和代表他實際的工作能力。鄧小平同志:“實踐是檢驗真理的唯一標準&rdq
Q:遇到候選人一上來就問工資的,獵頭顧問如何回答?? A:換工作,薪資是比較重要的一個要素, 一般情況,詢問其的期望薪資,然后在這個基礎上,你衡量如何和后續(xù)人溝通, 因